岗位职责：
从事Windows Mobile手机操作系统上的C++程序开发工作。

任职要求：
1、精通C++程序开发，两年以上Windows Mobile或者Windows上的C++开发经验开发经验；
2、精通xml解析，字符处理，熟悉http，socket等网络连接编程；
3、良好的学习能力，能迅速学习消化各种新的技术；
4、英语水平良好，能熟练阅读英文技术文档；
5、良好的沟通能力和团队合作能力。

岗位职责： 
使用java开发网络应用的后台。 

任职要求： 
1、至少3年以上完整的J2EE项目开发经验；
2、具有基本的项目分析及设计经验；
3、熟悉至少一种主流的J2EE应用容器的配置及优化；
4、精通spring，hibernate等主流Framework；
5、熟悉WebService开发及调用者优先；
6、具有良好的沟通协作能力；
7、思维严谨，做事认真。

岗位职责：
1、开拓、维护与各电信运营商相关业务部门的长期合作关系；
2、打造公司在运营商中的品牌形象，促进与运营商的长期战略联盟关系；
3、深入了解运营商在业务上的政策及发展方向，为公司业务及产品策略提供决策依据；
4、收集行业信息，及时发现市场机会，向运营商介绍公司业务和产品；
5、负责公司在电信行业产品的销售和推广。

任职要求：
1、对移动信息化行业的现状及发展有较深刻的理解；
2、熟悉电信运营商业务及运作流程，3年以上电信销售工作经验；
3、具有敏锐的市场分析和判断能力，优秀的项目协调和商务谈判技巧；
4、具备良好的职业素养和工作热情，诚实可信；
5、在工信部、电信运营商领域有较深工作背景者优先；
6、在企业无线增值领域有工作经验者优先。

岗位职责：
1、面向华南区域的ISV/SI客户推广无线中间件产品，促成合作伙伴关系；
2、与渠道客户保持紧密联系；密切关注合作伙伴的项目动向；
3、搜集移动应用竞争对手信息并随时掌握动态；
4、配合渠道总监的工作。

任职要求：
1、本科以上学历，英语四级以上；
2、 具备3年以上ISV/SI渠道销售或市场推广相关的工作经验；
3、 逻辑思维清晰，沟通能力强。

岗位职责：
1、面向西北区域的ISV/SI客户推广无线中间件产品，促成合作伙伴关系；
2、与渠道客户保持紧密联系；密切关注合作伙伴的项目动向；
3、搜集移动应用竞争对手信息并随时掌握动态；
4、配合渠道总监的工作。

任职要求：
1、本科以上学历，英语四级以上；
2、具备3年以上ISV/SI渠道销售或市场推广相关的工作经验；
3、逻辑思维清晰，沟通能力强。

岗位职责：
1、具备售前阶段咨询能力：合同签订前与客户进行沟通，根据客户的现状及需求，提出并编制合适的解决方案，方案要求具有行业高度。
2、此职位不需要做具体项目开发，偏向咨询方向。

任职要求：
1、从事IT行业相关岗位3年以上，有移动信息化、通信行业从业经验者优先；
2、具备1年及以上商务工作经验，从事过项目经理职位者优先；
3、有一定的技术背景：从事过半年及以上的开发工作，对开发有简单了解；
4、有一定的网络、硬件及集成知识，要求不深，参与过大项目；
5、具备2年以上的团队领导和管理经验；
6、有较强的沟通、商务谈判能力：与客户的不同用户层次能进行充分沟通，包括用户层、技术层和管理层；
7、具备一定的演讲能力：如内部培训、客户培训、合作伙伴沟通等工作。

岗位职责：
1、明确把握政务行业信息化的发展趋势，进行无线电子政务领域的需求分析；
2、针对无线电子政务需求和公司现有中间件产品，制定无线电子政务产品需求和规划；
3、对产品研发、包装、市场推广的进度和质量进行考核及控制；
4、针对无线电子政务产品制定市场推广计划，培训并考核无线电子政务领域售前工程师（包括各分公司）；
5、负责制定无线电子政务团队的人员组建、考核计划；
6、配合商务人员完成无线电子政务业绩考核指标。

岗位职责：
负责公司产品在各地的销售，并配合各地方移动公司进行合作业务的营销推广。

任职要求：
1、有活跃的思维能力，能够接受新事物，创新能力强；
2、熟悉IT与通信产业，对各种技术有一定了解，对移动增值业务有浓厚兴趣；
3、敬业、精力充沛；
4、文笔好，善于宣传；
5、善于与人交往，口齿清晰伶俐；
6、有在IT与通信企业从事类似工作背景者优先。

岗位职责：
1、负责华南地区行业客户的移动应用项目挖掘和销售，完成年度业绩指标；
2、与行业客户建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展；
3、对行业客户业务信息进行分析和整理，协助行业客户案例的建立；
4、负责项目谈判、跟踪和管理，款项的回收，与客户的沟通协调等工作。

任职要求：
1、计算机或市场营销本科以上学历，三年以上软件产品/解决方案/或系统集成产品销售经验，有可验证的项目销售成功经历；
2、对政府及企业信息化的规划与应用有充分理解，熟悉各类系统的应用流程；
3、熟悉华南地区的政府或银行、化工、地产等行业，拥有一定的资源背景；
4、具备优秀的独立销售能力与商业分析思维；
5、女性优先，具有移动应用相关工作经验者优先。

岗位职责： 
1、负责需求定义,与客户进行沟通,协调；
2、领导项目组进行开发,实施相关操作。
 

任职要求： 
1、熟悉项目管理相关的知识体系结构；
2、拥有2年以上的项目管理实际经验；
3、熟悉移动相关的业务；
4、熟悉J2ee开发,熟悉XML。

岗位职责：
1、公司WAP产品的开发和维护；
2、与合作伙伴的WAP接口的编程、维护；
3、其它与WAP相关的开发。

任职要求：
1、计算机相关专业本科以上学历；
2、精通JAVA熟悉J2EE架构，熟练运用Hibernate、Struts、Spring、Eclipse等技术架构和工具；
3、精通WAP1.2的WML语言，WML Script、XML及WAP2.0的XHTML语言；
4、熟悉WAP产品的开发流程，深入了解移动和联通的WAP开发规范和测试规范。

岗位职责： 
1、管理技术团队，负责研发目标和具体工作计划的制定和执行；
2、负责技术部门的管理，包括团队建设，人员激励、考评和培养；
3、有效提升团队的工作热情、工作效率和质量；
4、负责与其他部门之间的沟通与协作。 
 

任职要求：
1、计算机相关专业本科以上学历； 
2、5年以上应用软件设计开发经验，熟悉软件开发规范及流程；
3、至少2年以上团队及项目管理经验，有很强的规范管理意识；
4、清晰的逻辑思维、良好的沟通协调能力和语言文字表达能力； 
5、优秀的团队协作能力，良好的职业道德及敬业精神，能够承受较大的工作压力；
6、有移动OA\CRM\ERP开发及项目管理经验优先。

岗位职责：
负责公司产品在各地的销售，并配合各地方移动公司进行合作业务的营销推广。

任职要求：
1、有活跃的思维能力，能够接受新事物，创新能力强；
2、熟悉IT与通信产业，对各种技术有一定了解，对移动增值业务有浓厚兴趣；
3、敬业、精力充沛；
4、文笔好，善于宣传；
5、善于与人交往，口齿清晰伶俐；
6、有在IT与通信企业从事类似工作背景者优先。

岗位职责： 
1、本职务为普通开发工程师，使用j2me开发手机应用；
2、接收有一定基础（熟悉java）、有较强学习能力且愿意投身手机开发的技术人员。

任职要求： 
1、熟悉J2ME编程；
2、有手机程序开发经验者优先；
3、有刻苦耐劳的精神。

岗位职责：
1、根据产品来独立完设计测试计划和测试用例的设计方法；
2、对测试周期分析，写出测试总结报告和跟踪软件问题报告,并能推动问题的解决方;
3、完成软件的各项测试,对软件测试结果分析;
4、对软件测试的结果进行总结,并且能够说明改进的意见。

任职要求：
1、熟悉软件测试流程，至少一年以上的软件测试经验；
2、熟练掌握测试工具QTP、LoadRunner使用,有相关专业培训经历或学习经历优先;
3、有较强的逻辑分析能力和学习能力，具备较强操作能力；
4、热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心；
5、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神；
6、有组织并执行软件项目测试经验者优先。

岗位职责： 
1、在公司的产品体系基础上，根据客户需求，做项目开发；
2、项目实施，确保项目顺利实施验收。

任职要求： 
1、有一定的编程经验，熟练使用java语言和eclipse开发工具；
2、能够使用dom4j等工具操作解析xml；
3、能够使用Spring和Hibernate进行J2EE项目开发；
4、了解linux系统的基本操作，了解mysql和oracle数据库基本维护；
5、善于沟通，具备团队精神；
6、积极上进，做事认真负责，为人踏实；
7、具备1年的IT相关工作经验，至少2个项目的研发经验。

岗位职责：
1、负责公司移动商务软件项目的售前技术支持；
2、有效地进行售前咨询、方案设计、投标书制作、投标及应答；
3、协助销售人员和客户进行各个层面（业务、技术实现）的技术交流和解答；
4、能够开展面向客户的产品演示会、技术交流会、技术讲座、技术培训等。

任职要求：
1、计算机等相关专业，本科或以上学历；
2、至少两年以上软件或系统集成项目售前或售后技术支持工作经验；
3、熟悉C++，Java等开发语言，较强的管理软件应用背景；
4、良好的语言表达能力；
5、有集成项目管理经验或运维管理项目经验者优先。

岗位职责：
1、负责公司移动商务软件项目的售前技术支持；
2、有效地进行售前咨询、方案设计、投标书制作、投标及应答；
3、协助销售人员和客户进行各个层面（业务、技术实现）的技术交流和解答；
4、能够开展面向客户的产品演示会、技术交流会、技术讲座、技术培训等。

任职要求：
1、计算机等相关专业，本科或以上学历；
2、至少两年以上软件或系统集成项目售前或售后技术支持工作经验；
3、熟悉C++，Java等开发语言，较强的管理软件应用背景；
4、良好的语言表达能力；
5、有集成项目管理经验或运维管理项目经验者优先。

岗位职责：
1、负责公司移动商务软件项目的售前技术支持；
2、有效地进行售前咨询、方案设计、投标书制作、投标及应答；
3、协助销售人员和客户进行各个层面（业务、技术实现）的技术交流和解答；
4、能够开展面向客户的产品演示会、技术交流会、技术讲座、技术培训等。
注：常驻工作地为成都。

任职要求：
1、计算机等相关专业，本科或以上学历；
2、至少两年以上软件或系统集成项目售前或售后技术支持工作经验；
3、熟悉C++，Java等开发语言，较强的管理软件应用背景；
4、良好的语言表达能力；
5、有集成项目管理经验或运维管理项目经验者优先。

岗位职责：
1、基于BREW等平台进行手机软件的开发；
2、进行软件产品需求分析及可行性分析；
3、遵循软件开发流程，独立的进行应用及人机界面软件模块的设计和实现；
4、完成与工作相关的文档编写及参加相关的技术评审与培训。

任职要求：
1、计算机、电子、通讯类相关专业，2年以上相关经验；
2、精通C/C++开发；
3、具有良好的阅读各种英文编程资料的能力；
4、有基于BREW平台的软件开发经验；
5、工作积极主动，具有热情，吃苦耐劳，有良好的沟通能力及团队合作及创新精神。

岗位职责：
1、基于MTK、展讯等平台进行手机软件的开发；
2、进行软件产品需求分析及可行性分析；
3、遵循软件开发流程，独立进行应用及人机界面软件模块的设计和实现；
4、完成与工作相关的文档编写及参加相关的技术评审与培训。

任职要求：
1、计算机、电子、通讯类相关专业，2年以上相关经验；
2、精通C/C++开发；
3、具有良好的阅读各种英文编程资料的能力；
4、有基于MTK或展讯平台手机研发经验；
5、工作积极主动，具有热情，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力及团队合作及创新精神。

岗位职责：
1、根据公司战略发展需要，制定年度招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘体系；
3、拓展和维护各类招聘渠道，以满足公司的人才需求；
4、进行简历甄别及招聘面试、筛选、录用等工作；
5、熟练掌握面试技巧，具有敏锐的洞察力，独立承担招聘工作；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：
1、人力资源或计算机相关专业本科以上学历；
2、接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、人才选拔等方面的培训；
3、4年以上人力资源相关工作经验，至少2年以上软件企业招聘工作经验；
4、熟悉高新技术企业，尤其是软件企业的招聘流程及各种招聘渠道；
5、具有优秀的表达沟通能力、协调能力、规划能力，思维敏捷；
6、有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

岗位职责：
1、协助人力资源经理建立和完善公司的招聘、培训等HR管理体系；
2、负责招聘、培训、劳动关系、员工关系等HR相关工作；
3、制订招聘、培训计划并负责组织实施；
4、优化招聘、培训流程并进行渠道拓展和维护；
5、协助人力资源经理完成其它HR相关工作；
6、本岗位侧重招聘与培训，兼顾其它模块的工作。

 任职要求：
1、熟悉国家与地方的劳动法规及人事政策；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验；
3、熟悉IT行业的招聘、培训工作，有至少2年以上实际招聘工作经验；
4、工作积极主动，有极强的责任心、敬业精神、奉献精神、团队合作精神；
5、有出色的应变能力、沟通能力、组织协调能力、执行能力和文字功底；
6、有良好的工作习惯和工作作风，能承受较大工作压力；
7、亲和力强，具备良好的综合素质和职业素养，有上进心；
8、专业不限，计算机、人力资源相关专业、英语优秀者优先；
9、有在IT或手机软件研发企业工作经验者优先；
10、熟悉人力资源其它模块工作者优先。

岗位职责：
1、负责公司类OA产品的调研、策划、定义与设计；
2、研究产品发展动态和行业动态，收集和分析竞争对手信息；
3、书写产品需求、用户手册、产品PPT、产品白皮书等产品资料；
4、负责公司类OA产品的生命期管理、产品宣介、培训等；
5、负责公司类OA产品的其它有关工作。

任职要求：
1、两年及以上类OA产品设计、开发、实施经验；
2、两年及以上工作流、表单定义设计与开发经验；
3、具有良好的领导力及团队管理经验；
4、注重细节，具有良好的沟通、学习能力；
5、具有良好的商业和市场敏感度。

岗位职责：
1、具备售前阶段咨询能力：合同签订前与客户进行沟通，根据客户的现状及需求，提出并编制合适的解决方案，方案要求具有行业高度。
2、此职位不需要做具体项目开发，偏向咨询方向。

任职要求：
1、从事IT行业相关岗位3年以上，有移动信息化、通信行业从业经验者优先；
2、具备1年及以上商务工作经验，从事过项目经理职位者优先；
3、有一定的技术背景：从事过半年及以上的开发工作，对开发有简单了解；
4、有一定的网络、硬件及集成知识，要求不深，参与过大项目；
5、具备2年以上的团队领导和管理经验；
6、有较强的沟通、商务谈判能力：与客户的不同用户层次能进行充分沟通，包括用户层、技术层和管理层；
7、具备一定的演讲能力：如内部培训、客户培训、合作伙伴沟通等工作。